

Agenturní zaměstnání řadíme, stejně jako například pracovní poměry na dobu určitou nebo pracovní poměry domáckých zaměstnanců, mezi tzv. atypická zaměstnávání. Co je podstatou agenturního zaměstnávání, se dočtete v následujícím článku.
Prakticky neustále přibývají nová legislativní opatření a nařízení a my bychom vás o nich rádi informovali. V následujícím článku najdete aktualizovaný přehled změn z podzimu roku 2020 týkajících se jak podnikatelů a živnostníků, tak zaměstnanců.
Daňová informační schránka by měla od roku 2021 rozšířit svoje funkce, a více tak podnikatelům usnadnit komunikaci s finančním úřadem. Co umožňuje daňová informační schránka nyní a jaké služby by měla poskytovat od příštího roku?
Za jakých podmínek zaměstnanec hradí svému zaměstnavateli způsobenou škodu? Podíváme se také na výjimečné případy, kdy zaměstnanec hradí i ušlý zisk, a nebude chybět ani informace o odpovědnosti za svěřené hodnoty.
Výkon práce v režimu home office s sebou přináší specifické nároky také ve vztahu k ochraně osobních údajů, případně dat a citlivých informací. Co by měli zaměstnavatelé upravit v dohodách o výkonu práce v režimu home office v této oblasti?
Zaměstnavatelé se mohu setkat s kontrolami z řady institucí. Které úřady vlastně takové kontroly provádějí a na co se při nich zaměřují? Jaký je průběh samotných kontrol, jaké jsou z nich výstupy a jak vysoké mohou být pokuty v případě nalezeného pochybení?