Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Dlužník a insolvenční řízení – 1. část

    Dlužník a insolvenční řízení – 1. část

    • 11. 02. 2013

    V životě firmy nejsou jenom hezké okamžiky, kdy podnik prosperuje, někdy se musí vyrovnávat i s obtížemi, například platební neschopností. V prvním díle článku se dozvíte, kdo má povinnost podat insolvenční návrh a jaké jsou jeho náležitosti.

  • Snížení základního kapitálu v s.r.o.

    • 06. 02. 2013

    Společnost s ručením omezeným povinně vytváří základní kapitál, který může podnik v průběhu svého trvání změnit – zvýšit nebo snížit. Jak probíhá proces snížení základního kapitálu v s.r.o., se dozvíte z následujícího článku.

  • Právní nárok na webovou doménu

    Právní nárok na webovou doménu

    • 30. 01. 2013

    Někdy nestačí jen být při registrování internetové domény první. V právu může být také vlastník ochranné známky. V ohrožení jsou i stránky facebookového profilu. Pro tyto případy se vyplatí registrovat si ochrannou známku.

  • Odpovědnost za ztrátu dat poskytovatele hostingu či cloudu

    Odpovědnost za ztrátu dat poskytovatele hostingu či cloudu

    • 24. 01. 2013

    Každý uživatel služeb Cloud Computingu či jakékoliv formy outsourcingu IT nebo hostingu řeší vedle bezpečnosti dat také otázku odpovědnosti za jejich ztrátu. Ztráta dat může způsobit značné škody, a proto je třeba být při sjednávání hostingu zvlášť opatrný.

  • Odstupné v obchodněprávních vztazích

    Odstupné v obchodněprávních vztazích

    • 08. 01. 2013

    Obchodní zákoník umožňuje smluvním stranám, aby si do smlouvy, kterou mezi sebou uzavírají, zahrnuly ujednání o tom, že jedna ze stran nebo kterákoliv strana je oprávněna smlouvu jednostranně zrušit zaplacením určité částky jako odstupného.

  • Když jednatel uzavře pracovní smlouvu za společnost „sám se sebou“

    • 22. 11. 2012

    Statutární orgán často vykonává pro společnost činnost rovněž jako zaměstnanec. Jednatelé by si ale měli zkontrolovali datum uzavření své pracovní smlouvy, aby věděli, jaká potenciální rizika jim mohou hrozit.

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

Užitečné informace

4 tisíce sledujících