Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Dohody o pracích mimo pracovní poměr v roce 2023

    Dohody o pracích mimo pracovní poměr v roce 2023

    • 27. 02. 2023

    Jaký je rozdíl mezi dohodou o pracovní činnosti a dohodou o provedení práce? Pojďme se podívat na specifika jednotlivých dohod a podmínky odvodů na sociální a zdravotní pojištění a daně z příjmů v roce 2023.

  • Nárok na neplacené volno

    Nárok na neplacené volno

    • 15. 02. 2023

    Stává se, že zaměstnanec potřebuje volno nad rámec dovolené. Tehdy nastupuje na scénu neplacené volno. Kdy má zaměstnanec na takové volno nárok? V jakých případech ho musí schválit zaměstnavatel? A kdy je třeba řešit zdravotní pojištění?

  • Sleva na pojistném na sociální zabezpečení

    Sleva na pojistném na sociální zabezpečení

    • 10. 02. 2023

    Od února budou moci zaměstnavatelé uplatnit 5% slevu na sociální pojištění za kalendářní měsíc u vybraných zaměstnanců v pracovním poměru se zkráceným úvazkem. Ve kterých případech bude možné slevu uplatnit a jak ji vypočítat?

  • Novinky ve zdaňování zaměstnanců v roce 2023

    Novinky ve zdaňování zaměstnanců v roce 2023

    • 06. 02. 2023

    Od 1. 1. 2023 nedošlo k zásadním změnám ve výši slev na dani a nezdanitelných částek. Přesto se objevila celá řada novinek, které mají vliv na zdaňování mezd. Pojďme si je všechny postupně představit.

  • Výhody zaměstnávání osob se zdravotním postižením

    Výhody zaměstnávání osob se zdravotním postižením

    • 13. 01. 2023

    Jaké daňové úlevy a příspěvky může využívat zaměstnavatel v případě, že přijme do pracovního poměru osobu se zdravotním postižením? Pojďme se na ně podívat v následujícím článku.

  • Odpracovaný svátek a pravidla pro jeho proplácení

    Odpracovaný svátek a pravidla pro jeho proplácení

    • 09. 01. 2023

    V mnoha provozech výrobních i nevýrobních je nutná nepřetržitá přítomnost zaměstnanců na pracovišti a proplácení svátků činí nejednomu zaměstnavateli potíže. Jaká jsou pravidla pro jejich proplácení, se dozvíte v tomto článku.

Rychlé zprávy

  • Jednotné hlášení zaměstnavatelů schváleno

    |

    Vláda schválila návrh zákona o Jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který od ledna 2026 výrazně sníží administrativní zátěž firem. Zaměstnavatelé budou místo až 25 různých formulářů podávat jediné elektronické hlášení měsíčně, které ministerstvo práce následně sdílí s dalšími institucemi. Nový systém zefektivní digitalizaci státní správy, odstraní duplicitní vykazování a přinese výhody i zaměstnancům, například v podobě předvyplněného daňového přiznání. Projekt je prvním krokem k vytvoření Jednotného inkasního místa.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících