Mzdy a práce

Změny u dohod o provedení práce od 1. 7. 2024
- 24. 06. 2024
Dne 19. 6. 2024 vyšel ve Sbírce zákonů zákon č. 163/2024 Sb., kterým se mění zákon č. 240/2013 Sb., o investičních společnostech a investičních fondech, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony. Součástí této novely je také úprava fungování dohod o provedení práce od 1. 7. 2024.
Daňové zvýhodnění na děti – příklady z praxe
- 15. 05. 2024
Podmínky pro uplatnění daňového zvýhodnění na dítě upravuje § 35 Zákona o daních z příjmů. V článku si na praktických příkladech vysvětlíme podmínky pro uplatnění daňového zvýhodnění na dítě.
Zaměstnanecké benefity 2024
- 29. 04. 2024
Vládní konsolidační balíček, který nabyl účinnosti ve většinovém rozsahu od 1. 1. 2024, mění několik desítek právních předpisů. Mimo jiné výrazně zasahuje do činnosti zaměstnavatelů a tzv. zaměstnaneckých benefitů. V dnešním článku vám představíme výčet nejzásadnějších a nejvíce v praxi probíraných změn.
Výpočet čisté mzdy a její účtování
- 15. 04. 2024
Téma mezd se dotýká každého z nás, ať už mzdy vyplácíme nebo je dostáváme, a proto si v dnešním článku rozebereme základní pojmy týkající se mezd, jednotlivé složky mzdy a zákonné odvody, kterým mzdy podléhají. Na praktických příkladech si ukážeme výpočet čisté mzdy v praxi.
Nezabavitelná částka v exekuci od roku 2024
- 10. 04. 2024
Po několika letech navyšování nezabavitelné částky v exekuci přichází její snížení. Která složka této částky byla snížena, kolik nyní činí nezabavitelná částka i konkrétní příklady a ukázka výpočtu je obsahem tohoto článku.
Výkon práce jednatele a ukončení jeho původního PP
- 08. 04. 2024
Umožňuje česká legislativa, aby byl zaměstnanec souběžně jednatelem či členem představenstva? Za jakých podmínek je to přípustné? A znamená to, že zaměstnanci jmenováním do funkce zaniká pracovní smlouva? Co je to pravý a nepravý souběh funkcí? To se dozvíte v dnešním článku.

Rychlé zprávy

Jednotné hlášení zaměstnavatelů schváleno
29. 04. 2025 |
Vláda schválila návrh zákona o Jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který od ledna 2026 výrazně sníží administrativní zátěž firem. Zaměstnavatelé budou místo až 25 různých formulářů podávat jediné elektronické hlášení měsíčně, které ministerstvo práce následně sdílí s dalšími institucemi. Nový systém zefektivní digitalizaci státní správy, odstraní duplicitní vykazování a přinese výhody i zaměstnancům, například v podobě předvyplněného daňového přiznání. Projekt je prvním krokem k vytvoření Jednotného inkasního místa.

Užitečné informace

Cestovní náhrady Dovolená Nárok na placené volno Kalkulačky

Copyright © 2025 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies