Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Rodinný podnik a spolupracující osoba

    Rodinný podnik a spolupracující osoba

    V rodinném podniku mezi jednotlivými rodinnými příslušníky neexistují pracovněprávní vztahy. Kdo s vámi může spolupracovat? Musí mít k tomu živnostenské oprávnění? Jak můžete přerozdělit příjmy na spolupracující osoby a jak je správně zdanit?

  • Změny v pojistném od roku 2015

    Od roku 2015 se změnily minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění, změny se dotkly také stanovení vyměřovacího základu. Pozor dávejte tedy i u odvodu pojistného při poskytnutí neplaceného volna nebo u „áčka“ zaměstnance.

  • Koho se týká zdanění důchodu v roce 2015?

    Koho se týká zdanění důchodu v roce 2015?

    Od roku 2015 se zvyšuje částka pro osvobození důchodu. Současně ale končí neomezená možnost přivýdělku bez jeho zdanění – opět platí limit pro výši přivýdělku k důchodu nebo penzi 840 000 Kč.

  • Zálohy na sociální a zdravotní pojištění od roku 2015

    Zálohy na sociální a zdravotní pojištění od roku 2015

    Základní princip pro výpočet a placení sociálního a zdravotního pojištění se s příchodem nového roku nemění. Zvyšují se však minimální zálohy. Minimální záloha na sociální pojištění pro rok 2015 je 1 943 Kč, na zdravotní pojištění 1 797 Kč.

  • Přivýdělek formou podnikání

    Přivýdělek formou podnikání

    Podnikání nemusí být vždy hlavním zdrojem příjmů. Podnikáním si můžete přivydělávat například k jakémukoli důchodu, k mateřské či rodičovské dovolené nebo při zaměstnání či při studiu. Jaké výhody a povinnosti v těchto případech máte?

  • Brigády, přivýdělky a souběžná zaměstnání

    Brigády, přivýdělky a souběžná zaměstnání

    Naskytla se vám příležitost brigády při studiu, mateřské dovolené, podnikání nebo při pobírání důchodu? Nevíte, zda si můžete přivydělat, když jste zaměstnáni na hlavní pracovní poměr? Seznamte se s možnostmi, které v těchto situacích máte.

Rychlé zprávy

  • Jednotné hlášení zaměstnavatelů schváleno

    |

    Vláda schválila návrh zákona o Jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který od ledna 2026 výrazně sníží administrativní zátěž firem. Zaměstnavatelé budou místo až 25 různých formulářů podávat jediné elektronické hlášení měsíčně, které ministerstvo práce následně sdílí s dalšími institucemi. Nový systém zefektivní digitalizaci státní správy, odstraní duplicitní vykazování a přinese výhody i zaměstnancům, například v podobě předvyplněného daňového přiznání. Projekt je prvním krokem k vytvoření Jednotného inkasního místa.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících