Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Zákon o ochraně oznamovatelů

Zákon o ochraně oznamovatelů ukládá společnostem a organizacím s více než 50 zaměstnanci povinnost mít zprovozněný systém pro nahlašování škodlivého jednání. Lidé budou moci nahlásit např. obtěžování na pracovišti, škodlivé jednání u veřejných zakázek, finančních služeb, praní špinavých peněz nebo třeba porušování ochrany životního prostředí. Prezident zákon již podepsal. Pokud dojde k jeho vyhlášení ve Sbírce zákonů v červnu, je řada zaměstnavatelů povinna zavést nové procesy do 1. 8. 2023 (zaměstnavatelé s více než 250 zaměstnanci, veřejní zadavatelé a obce). Ti zbývající mají čas až do 15. 12. 2023 (zaměstnavatelé s 50 až 249 zaměstnanci).

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Jednotné hlášení zaměstnavatelů schváleno

    |

    Vláda schválila návrh zákona o Jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který od ledna 2026 výrazně sníží administrativní zátěž firem. Zaměstnavatelé budou místo až 25 různých formulářů podávat jediné elektronické hlášení měsíčně, které ministerstvo práce následně sdílí s dalšími institucemi. Nový systém zefektivní digitalizaci státní správy, odstraní duplicitní vykazování a přinese výhody i zaměstnancům, například v podobě předvyplněného daňového přiznání. Projekt je prvním krokem k vytvoření Jednotného inkasního místa.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících